F-UNION Africa Summit 2026 : les speakers qui donnent corps au nouveau leadership féminin camerounais
À Douala, les 28, 29 et 30 mai 2026, le F-UNION Africa Summit 2026 ne réunira pas seulement un panel d’intervenants autour du leadership féminin. Il mettra en scène une photographie rare du Cameroun qui avance : celui des femmes qui dirigent, structurent, financent, sécurisent, communiquent, créent, innovent, forment, conseillent et transforment déjà les organisations.
La force de cette édition tient à la diversité de ses speakers. Elles viennent de la banque, de l’assurance, du droit, de la fiscalité, de la gouvernance, de la communication, de la tech, de la cybersécurité, des industries créatives, de l’énergie, de l’éducation, de la santé, de la beauté, de l’immobilier, de l’ingénierie, de l’événementiel, de la finance de développement et des médias. Leur réunion ne compose pas une simple affiche. Elle dessine une architecture d’influence.
Avec Léonie Ngane, Hermine Doleres Boum, Belinda Ngono, Carine Dikambi, Patricia Mebara Ekambi, Chantal Edie, Aimée Catherine Moukouri, Conforte Mahouvi, Me Aurélie Chazai, Diane Audrey Ngako, Wilfried Djopa, Thierry Roland Ntamack, Sandra Gagneur, Me Gaëlle Ngue, Al-Nita Mouen, Edithe Nken Hot, Vanesse Kame-Domguia, Laetissia Enonga Dissake, Christian Tchoupe, Erika Wilson, Jessica Mambo, Eva Youmbi, Paola Audrey Ndengue, Linda Nganko, Manuella Kamadjou, Annabelle Koung, Mme Pout, Mogue Sobngwi Suzanne Ngane, Marie Simone Ngane, Yvanna Besseke, Caroline Ekeh, Joyceline Ngassam, Siliki Nsangue Akwa, Marie-Rose Daya, Prisca Heuya, Pechens Pokossy Doumbe, Cassandra Epée, Dona Biyong, Miranda Anya, Serange Clelia Ebela, Bibiane Alvine Mbong, Karen Naira Ngon, Nelly Ashley Elang, Ange Kouassi, Nadine Bomsiti, Eva Mballa et Claudia Suzanne Ngane, le sommet donne à voir une génération qui n’attend plus d’être appelée dans les cercles d’influence : elle les occupe, les anime et les transforme.
Des femmes qui ne symbolisent pas le leadership : elles l’exercent
Le leadership féminin est souvent traité comme une promesse d’avenir. Le F-UNION Africa Summit 2026 prend le contre-pied de cette lecture. Les speakers attendues ne viennent pas illustrer une ambition théorique. Elles incarnent déjà des fonctions de décision, de transmission et d’impact dans des secteurs où se joue l’avenir économique du Cameroun.
Léonie Ngane, Sous-Directrice de la Tarification et des Études Économiques et Vice-Présidente d’Enelles Internationale, apporte la voix d’une ingénieure statisticienne-économiste engagée dans l’économie de l’énergie et la promotion des femmes dans les STEM. Sa présence rappelle que la transition économique ne se fera pas sans expertise technique, données fiables et femmes capables d’entrer dans les métiers scientifiques avec autorité.
Hermine Doleres Boum, administratrice indépendante, Présidente de Comité d’Audit et experte en gouvernance, audit et risques, incarne une autre forme de puissance : celle qui structure les conseils d’administration, sécurise la décision et accompagne les dirigeants dans l’exercice responsable du pouvoir. Dans un environnement où la gouvernance devient un marqueur de crédibilité, son profil donne au sommet une profondeur institutionnelle.
Belinda Ngono, Regional Business Development Manager pour l’Afrique francophone de l’Ouest et du Centre chez Eskimi, représente l’ouverture vers les marchés, le développement business et les nouveaux territoires numériques. Carine Dikambi, Senior Director of Global Operations, cofondatrice d’Inoni Tech, investisseuse et mentor au Cameroon Angel Network, incarne quant à elle une trajectoire internationale forte, entre finance, fintech, blockchain, inclusion financière et accompagnement de la jeune garde entrepreneuriale.
Ces premiers profils installent le ton : F-UNION ne rassemble pas des parcours décoratifs. Il réunit des compétences capables d’agir sur les structures.
La communication, les médias et l’influence : construire les récits de puissance
Un pays ne se transforme pas seulement par ses chiffres. Il se transforme aussi par les récits qu’il produit sur lui-même, ses talents, ses entreprises, ses institutions et ses ambitions. C’est pourquoi la présence de communicantes, journalistes, créatrices de contenus et dirigeantes de médias donne au sommet une importance particulière.
Patricia Mebara Ekambi, fondatrice et présidente de Camerounaises in Tech, Brand and Communication Manager chez Maviance PLC, incarne cette jonction entre communication numérique, fintech, marque et inclusion des femmes dans la technologie. Aimée Catherine Moukouri, journaliste et modératrice, porte l’exigence du débat public, de la parole structurée et de la médiation. Vanesse Kame-Domguia, fondatrice de The Network RP, inscrit les relations publiques dans une dynamique d’influence internationale.
Diane Audrey Ngako, Présidente du groupe de communication AKÉDE, représente l’un des visages les plus affirmés de cette nouvelle économie des récits. Son parcours relie communication, médias, art, culture africaine et industries créatives. À travers elle, le sommet rappelle que l’influence n’est plus un supplément d’image. Elle devient une infrastructure de positionnement.
Erika Wilson, Directrice de la communication institutionnelle et RSE chez Orange Cameroun, apporte une autre lecture de la communication : celle qui relie réputation, responsabilité sociétale, impact environnemental et stratégie ESG. Siliki Nsangue Akwa, fondatrice de Bolanga et consultante senior en stratégie de communication et RSE, prolonge cette approche en intégrant culture africaine, storytelling et responsabilité.
À leurs côtés, Cassandra Epée, Responsable Marketing et Communication chez Gozem, Dona Biyong, Responsable des Relations Entreprises et du Career Center à EIME Y Schools, Yvanna Besseke, communicante politique et directrice de campagne, ainsi qu’Eva Mballa, fondatrice et CEO de Season Media, confirment la montée en puissance des femmes dans les métiers de l’image, du positionnement, du débat, de l’influence et de la narration publique.
Dans ce registre, le message du sommet est clair : les femmes ne sont pas seulement des sujets de récits. Elles en deviennent les architectes.
Le droit, la fiscalité et la conformité : sécuriser l’ambition économique
Le développement économique ne repose pas seulement sur l’énergie entrepreneuriale. Il exige des cadres juridiques solides, des contrats bien construits, une conformité rigoureuse et une capacité à sécuriser les investissements. Plusieurs speakers incarnent cette exigence.
Me Aurélie Chazai, avocate d’affaires et fondatrice de Chazai Wamba, apporte l’expertise du corporate, de la banque et de la finance, avec une expérience auprès d’États et de grandes institutions. Me Gaëlle Ngue, avocate gérante du cabinet Ngue et Associés, inscrite aux barreaux du Cameroun et du Québec, représente cette génération de juristes capables d’accompagner à la fois l’entrepreneuriat féminin et les institutions financières.
Caroline Ekeh, Directrice Générale des Affaires Juridiques Commerciales chez MTN Cameroon, incarne le droit des affaires dans l’univers des multinationales, de la conformité et de la stratégie juridique. Nelly Ashley Elang, Partner Tax & Legal, RH & Global Mobility au sein d’EB-Partners Group, apporte une expertise en fiscalité, mobilité internationale et accompagnement des multinationales en Afrique centrale. Nadine Bomsiti, Senior Tax & Legal chez Forvis Mazars, prolonge cette ligne avec une spécialisation en fiscalité, droit du travail et contentieux social.
Ces profils rappellent une réalité essentielle : les femmes ne sont pas seulement présentes dans les fonctions visibles de représentation. Elles interviennent aussi dans les espaces où se sécurisent les décisions les plus sensibles.
La banque, la finance, l’assurance et l’investissement : piloter la confiance
La finance est l’un des lieux où s’évalue la maturité d’une économie. Elle exige rigueur, confiance, capacité d’analyse, gestion du risque et vision de long terme. Le F-UNION Africa Summit donne une place significative à ces compétences.
Al-Nita Mouen, Directrice Générale de Studely Cameroun, porte un profil à la croisée de la finance, de la banque, de l’inclusion bancaire et des partenariats financiers internationaux. Son rôle montre combien la mobilité étudiante, l’accès aux services financiers et l’accompagnement des parcours internationaux deviennent des enjeux stratégiques.
Eva Youmbi, Directrice des Marchés de Capitaux chez FedhEn Capital, représente l’expertise en marchés financiers, inclusion financière, finance de marché et éducation financière. Karen Naira Ngon, Country Head of Division chez MBI International et fondatrice de Healing Your Inner Child, relie parcours bancaire, autonomie des femmes et transformation personnelle. Marie Simone Ngane, Head of Security Services à la Société Générale Cameroun et responsable des partenariats chez Inspire Afrika, incarne l’expertise bancaire spécialisée, les services de titres et l’engagement dans les médias d’impact.
Dans la finance de développement, Ange Kouassi, Senior Country Officer pour le Cameroun et la République centrafricaine à la SFI, membre du groupe de la Banque mondiale, apporte une dimension de très haut niveau. Son expérience dans la structuration d’investissements et les partenariats public-privé donne au sommet une portée régionale.
L’assurance sera portée par Laetissia Enonga Dissake, Directrice Centrale Commerciale, Communication et Marketing chez Afri Insurance et Afrilife Insurance, spécialiste de la microassurance et de l’innovation inclusive, ainsi que par Annabelle Koung,cadre chez Sanlam Insurance Cameroun. Ces profils rappellent que protéger les actifs, les personnes et les entreprises est une fonction essentielle de la croissance.
Capital humain, management et employabilité : préparer les organisations à durer
Aucune transformation ne tient sans femmes et hommes capables de la porter. C’est pourquoi les speakers issues des ressources humaines, du management et de l’employabilité occupent une place centrale.
Linda Nganko, fondatrice et Directrice Générale de 2LN Expertise RH, également Directrice des Ressources Humaines au Groupe Activa, incarne une expertise RH construite sur plus de 20 ans d’expérience internationale. Son parcours, passé notamment par MTN Cameroon, donne au sommet une voix forte sur le management moderne, le bien-être des collaborateurs et la performance durable.
Jessica Mambo, consultante en insertion professionnelle et RH, fondatrice d’Égalité Pour Tous, apporte une lecture de terrain sur l’employabilité, l’inclusion professionnelle et la performance des entreprises. Thierry Roland Ntamack, présenté comme Directeur RH zone Afrique centrale chez CFAO Infrastructure, mais également connu pour son parcours d’acteur, réalisateur et producteur, introduit une dimension intéressante : celle de la prise de parole, de la présence scénique, de la formation et de l’accompagnement des talents.
À travers ces profils, F-UNION rappelle que le leadership ne se limite pas à l’accès aux postes. Il suppose aussi une capacité à transmettre, à former, à accompagner et à faire grandir les autres.
Tech, cybersécurité, IA et transformation numérique : les bâtisseurs des nouveaux marchés
Le numérique n’est plus une rubrique spécialisée. Il traverse désormais la banque, les médias, l’éducation, la santé, le commerce, l’assurance et l’administration. Plusieurs speakers donneront à cette dimension une forte présence.
Christian Tchoupe, Account & Area Manager chez Sopra Banking Software, expert en technologies, gestion de projets et systèmes ERP, incarne la transformation digitale des organisations. Wilfried Djopa, CEO et cofondateur de Genuka, Senior Engineer chez TheFork, fondateur de Lamatech et spécialiste du full-stack, du cloud et de la cybersécurité, apporte un profil technique de haut niveau.
Miranda Anya, cofondatrice et Directrice Générale de Pikelo, diplômée en génie informatique et titulaire d’un master en intelligence artificielle, représente l’EdTech, le design UI/UX, l’agilité et l’entrepreneuriat technologique. Serange Clelia Ebela, fondatrice et dirigeante d’InspireTech SARL, spécialisée dans les télécommunications et la gestion de projets pour les infrastructures télécoms, incarne une autre forme de leadership technologique, ancrée dans l’exécution opérationnelle.
Dans ce même univers, Carine Dikambi et Patricia Mebara Ekambi jouent un rôle de passerelle entre finance, fintech, innovation, communautés tech et inclusion. Ensemble, ces profils montrent que le numérique n’est pas seulement un secteur d’avenir. Il est déjà une scène où des femmes et des hommes d’excellence construisent les outils de demain.
Création, art, mode, beauté : la puissance économique de l’imaginaire
Le F-UNION Africa Summit 2026 ne limite pas son ambition aux secteurs institutionnels classiques. Il accorde aussi une place importante à l’art, à la culture, à la mode, à la beauté et aux industries créatives.
Chantal Edie, documentariste, curatrice, artiste pluridisciplinaire, photographe et cofondatrice de The Forest Creative Loft, incarne cette capacité à utiliser l’art comme levier de mémoire, de réflexion et de transformation sociale. Conforte Mahouvi, fondatrice de Kissy Wear, valorise l’identité culturelle, la créativité et l’expression personnelle à travers le vêtement.
Paola Audrey Ndengue, fondatrice et dirigeante du Club ADEN, fondatrice et directrice de création de Pannelle & Company, animatrice pour Hémisphère Africa, représente une figure majeure de l’économie créative en Afrique. Son parcours relie médias, marketing, conseil, télévision, musique et réseau d’affaires.
Sandra Gagneur, fondatrice et CEO de Scensoria, apporte l’expertise du beauty retail et de la parfumerie-cosmétique haut de gamme. Prisca Heuya, fondatrice de Kem Care Cameroun, inscrit la cosmétique naturelle dans une logique d’innovation locale. Pechens Pokossy Doumbe, pharmacienne titulaire et fondatrice d’AfrikMed, introduit un autre rapport à la beauté, à la santé, à l’information médicale et au digital.
Ces profils montrent que la création n’est pas seulement une expression personnelle. Elle est une économie, une identité, un marché, une chaîne de valeur et une forme de soft power.
Institutions, énergie, infrastructures et développement territorial : les femmes dans les métiers de structure
L’un des grands intérêts de la programmation tient aussi à la présence de profils engagés dans les secteurs techniques, administratifs et territoriaux.
Mme Pout, née Meva Christiane Mireille, Sous-Directeur des Pensions et des Rentes Viagères au Ministère des Finances, représente la haute administration publique et la gestion de dispositifs financiers sensibles. Mogue Sobngwi Suzanne Ngane, Directrice des Projets et Programmes de partenariat au FEICOM et Première Vice-Présidente de l’Ordre National des Ingénieurs de Génie Civil, incarne le développement territorial, les infrastructures locales et l’ingénierie civile.
Claudia Suzanne Ngane, Chef de Département Ingénierie et Travaux au Port Autonome de Kribi, apporte une présence forte dans l’ingénierie et les grands projets portuaires. À travers elle, F-UNION fait entrer dans son récit les métiers techniques, les chantiers d’infrastructure et les plateformes stratégiques du commerce régional.
Léonie Ngane, par son expertise en économie de l’énergie, complète cette ligne sectorielle. Elle rappelle que les femmes ont toute leur place dans les domaines où se croisent statistiques, régulation, énergie et politiques publiques.
Entrepreneuriat, conseil et croissance des PME : transformer les idées en organisations
Le sommet mettra également en avant des femmes qui accompagnent les entreprises, développent des modèles, créent des structures et professionnalisent des marchés.
Edithe Nken Hot, fondatrice et Directrice Générale d’Univers Internes, consultante pour le Bureau de Mise à Niveau des entreprises, intervient sur le diagnostic, le positionnement commercial et le mentorat entrepreneurial. Manuella Kamadjou, fondatrice et Directrice de Kebe Group, ancienne COO des Laboratoires Biopharma, incarne la combinaison entre marketing, croissance, excellence opérationnelle et entrepreneuriat.
Joyceline Ngassam, fondatrice et Directrice Générale de J-Brain Consulting, met plus de 23 ans d’expérience en stratégie commerciale, management et développement du capital humain au service des entreprises. Dona Biyong, à travers les relations entreprises, la formation, le digital, la gestion de projets et l’entrepreneuriat hôtelier, incarne une forme de polyvalence entrepreneuriale adaptée aux réalités africaines.
Bibiane Alvine Mbong, hôtesse événementielle indépendante, professionnelle de l’événementiel et de la sécurité opérationnelle, rappelle que la qualité de service, le protocole, l’accueil et l’exécution terrain font aussi partie de l’économie de l’événementiel et de la réputation.
Une scène où chaque speaker devient un signal
La singularité du F-UNION Africa Summit 2026 tient dans cette densité : chaque speaker représente une porte d’entrée différente dans le leadership contemporain.
Certaines portent la rigueur des chiffres.
D’autres la puissance du droit.
Certaines structurent les ressources humaines.
D’autres inventent des récits, des marques, des formats et des communautés.
Certaines sécurisent les infrastructures financières.
D’autres bâtissent des solutions technologiques, créatives, sanitaires ou entrepreneuriales.
Ce n’est donc pas un sommet construit autour d’un seul modèle de réussite. C’est une plateforme qui montre que le leadership féminin et africain peut être institutionnel, créatif, technique, juridique, financier, culturel, industriel, public, entrepreneurial ou digital.
À travers cette programmation, F-UNION affirme une conviction forte : l’avenir économique du Cameroun ne se construira pas uniquement avec quelques grandes figures visibles, mais avec une constellation de compétences capables d’agir dans les secteurs décisifs.
Douala, trois jours pour rendre visible une puissance déjà là
Les 28, 29 et 30 mai 2026, Douala deviendra ainsi une scène d’amplification. Non pour fabriquer artificiellement des modèles, mais pour rendre visibles des femmes et des experts dont les trajectoires existent déjà, parfois loin du grand récit médiatique.
C’est là que réside la portée du sommet. Il ne s’agit pas seulement de réunir des speakers. Il s’agit de faire comprendre que le Cameroun dispose d’un capital humain féminin et professionnel de haut niveau, présent dans les métiers de la décision, de l’expertise, de la création et de l’exécution.
En réunissant Léonie Ngane, Hermine Doleres Boum, Belinda Ngono, Carine Dikambi, Patricia Mebara Ekambi, Chantal Edie, Aimée Catherine Moukouri, Conforte Mahouvi, Me Aurélie Chazai, Diane Audrey Ngako, Wilfried Djopa, Thierry Roland Ntamack, Sandra Gagneur, Me Gaëlle Ngue, Al-Nita Mouen, Edithe Nken Hot, Vanesse Kame-Domguia, Laetissia Enonga Dissake, Christian Tchoupe, Erika Wilson, Jessica Mambo, Eva Youmbi, Paola Audrey Ndengue, Linda Nganko, Manuella Kamadjou, Annabelle Koung, Mme Pout, Mogue Sobngwi Suzanne Ngane, Marie Simone Ngane, Yvanna Besseke, Caroline Ekeh, Joyceline Ngassam, Siliki Nsangue Akwa, Marie-Rose Daya, Prisca Heuya, Pechens Pokossy Doumbe, Cassandra Epée, Dona Biyong, Miranda Anya, Serange Clelia Ebela, Bibiane Alvine Mbong, Karen Naira Ngon, Nelly Ashley Elang, Ange Kouassi, Nadine Bomsiti, Eva Mballa et Claudia Suzanne Ngane, F-UNION ne présente pas seulement une liste d’intervenants. Il met en circulation une idée plus puissante : le leadership africain de demain est déjà en formation, et une partie essentielle de cette transformation parle au féminin.
À Douala, pendant trois jours, ces speakers ne viendront pas seulement inspirer. Ils viendront démontrer que la visibilité, lorsqu’elle rencontre la compétence, devient un levier d’influence. Et que l’influence, lorsqu’elle s’appuie sur l’expertise, peut devenir une force de transformation durable.
Mérimé Wilson
