Dans le MTN People Report 2023, MTN Cameroon se distingue par des performances exemplaires, s’imposant comme un modèle d’excellence au sein du groupe MTN. Cette édition met en avant deux personnalités remarquables : Mitwa Kaemba Ng’ambi, Chief Executive Officer et Emilienne Evangeline Biboum, General Manager HR, Administration & Facilities,. Ces leaders ont été couronnées respectivement « HR Head of the Year » et « CEO of the Year », des distinctions honorant leur engagement et leur impact décisif dans leurs domaines.
Mitwa Kaemba Ng’ambi : Visionnaire et Leader Inspirante
Mitwa Kaemba Ng’ambi, CEO de MTN Cameroon, a quant à elle marqué l’année par une direction visionnaire et inclusive. Son approche stratégique a renforcé la position de MTN Cameroon, avec un taux de satisfaction des employés exceptionnel dans la catégorie du leadership inspirant. Sous son leadership, l’entreprise a été récompensée comme l’un des meilleurs « Operating Companies » (Opco) du groupe, avec des distinctions pour sa culture de leadership et sa promesse de valeur employeur, « Live Inspired »(mtn-people-report-2023)(mtn-people-report-2023).
Emilienne Evangeline Biboum : Architecte de la Culture et du Développement
À la tête des ressources humaines de MTN Cameroon, Emilienne Evangeline Biboum a su insuffler une culture d’inclusion et de développement personnel, contribuant à positionner MTN Cameroon parmi les meilleurs environnements de travail du groupe. Avec des initiatives comme le programme « You Own Your Career », elle a transformé la dynamique professionnelle interne, incitant les employés à prendre en main leur progression de carrière et à se former dans de nouveaux domaines. Le taux d’engagement durable de 94 % et une culture inclusive reconnue démontrent l’impact profond de son leadership(mtn-people-report-2023)(mtn-people-report-2023).
Des Performances d’Entreprise Élevées et une Reconnaissance Globale
MTN Cameroon s’est également illustrée par son faible taux de rotation et sa capacité à maintenir des talents de longue durée, un défi souvent difficile dans le secteur. La filiale a su construire une culture forte et ancrée, reflétant l’engagement collectif des employés à faire de MTN un environnement où chacun peut prospérer. Ce positionnement a valu à MTN Cameroon plusieurs distinctions internes du groupe, consolidant sa réputation comme l’un des meilleurs Opco pour le développement des talents et le leadership(mtn-people-report-2023).
Grâce à des figures de proue comme Emilienne Evangeline Biboum et Mitwa Kaemba Ng’ambi, MTN Cameroon incarne l’excellence et l’innovation en matière de gestion humaine et de leadership. Ces performances exceptionnelles font de l’entreprise un pilier du succès de MTN Group en Afrique, inspirant l’ensemble de ses collaborateurs à poursuivre cette dynamique positive.
Mérimé Wilson
