Dans un environnement économique où les transitions sectorielles deviennent un marqueur de leadership moderne, Christian Nguendi s’impose comme l’un des profils les plus polyvalents de sa génération. Son parcours, de Guinness à Orange Cameroun, de MTN à Air France, et désormais à la Banque Royale du Canada, illustre la trajectoire d’un dirigeant forgé par l’exigence opérationnelle et révélé par la stratégie.
De Guinness à Orange Cameroun : la rigueur du terrain comme ADN professionnel
Christian Nguendi démarre sa carrière en 2004 chez Diageo – Guinness Cameroon. Il y acquiert une connaissance approfondie des mécanismes commerciaux, de l’activation de marché, de la qualité d’exécution et de l’analyse des KPI. Ces premières responsabilités, au cœur d’un environnement de distribution complexe, renforcent sa capacité à comprendre le terrain, à structurer l’action commerciale et à bâtir une relation forte avec les réseaux de vente.
Son entrée chez Orange Cameroun en 2006 marque un cycle professionnel majeur de plus d’une décennie. À Bafoussam, Yaoundé puis Douala, il pilote successivement la distribution, les ventes régionales et le segment SME. Cette période le révèle comme un manager capable d’allier vision, discipline commerciale et transformation des équipes. Il contribue à renforcer la présence d’Orange auprès des entreprises, à stimuler la croissance de la data et à structurer une performance commerciale durable dans plusieurs régions stratégiques du pays.
MTN Cameroon puis Air France : de la téléphonie à l’aérien avec la même excellence
En 2017, il rejoint MTN Cameroon comme Senior Manager SME – SOHO. Cette étape lui permet de consolider sa maîtrise du segment entreprise et de confirmer son leadership dans un secteur fortement concurrentiel. Il y développe une approche plus analytique et plus orientée vers la segmentation des besoins professionnels.
En 2019, Christian Nguendi prend un virage décisif en devenant Directeur des Ventes Cameroun et Guinée équatoriale pour Air France. Pendant près de cinq ans, il pilote la dynamique commerciale de la compagnie dans un contexte mondial marqué par la pandémie, la reprise progressive du trafic et l’évolution des usages des voyageurs. Il y renforce les stratégies de fidélisation, modernise la relation entreprise et consolide la présence d’Air France dans un marché où la qualité de service et l’excellence opérationnelle sont des facteurs clés de différenciation. Cette expérience élargit son horizon international et renforce sa capacité à gérer des environnements complexes et multiculturels.
La transition vers la banque : RBC comme nouvel espace d’impact
Depuis avril 2024, Christian Nguendi occupe le poste de Directeur adjoint de succursale à la Banque Royale du Canada. Cette transition vers la finance nord-américaine se révèle parfaitement alignée avec son Executive MBA en Global Management obtenu à ESG UQAM. À RBC, il évolue dans un système bancaire exigeant, structuré et fortement digitalisé, où la relation client, la conformité et la performance commerciale constituent des piliers majeurs.
Il y met en œuvre son sens du leadership, sa maîtrise des environnements orientés CRM, sa culture de l’excellence opérationnelle et sa capacité à accompagner les équipes vers des performances mesurables. Cette immersion dans la banque canadienne enrichit son profil d’une dimension nouvelle, plus institutionnelle et profondément ancrée dans les standards internationaux de gestion.
Un leader complet, façonné par la diversité des industries
Le parcours de Christian Nguendi démontre une constante : la capacité à comprendre les logiques de secteurs très différents, à s’y adapter rapidement et à générer de la valeur. De l’industrie brassicole à la téléphonie, des services numériques à l’aviation, puis de l’aviation à la banque, il incarne un type de dirigeant rare, capable d’absorber la complexité, de mobiliser les équipes et de façonner la performance.
Ses forces demeurent visibles quel que soit le contexte. Une discipline commerciale rigoureuse. Une orientation client permanente. Une capacité à fédérer autour d’objectifs clairs. Une vision stratégique nourrie par l’expérience terrain et les défis internationaux. Une aptitude à transformer des organisations en capitalisant sur les talents et la data.
Dans un Cameroun qui se projette dans la compétitivité globale, la trajectoire de Christian Nguendi illustre l’émergence d’une génération de leaders qui pensent au-delà des frontières sectorielles et géographiques. Son parcours rappelle que l’excellence n’est pas une destination, mais une dynamique d’apprentissage, d’adaptation et d’impact.
Mérimé Wilson
