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Sommet Virtuel sur la Qualité de Vie au Travail (QVCT) 2023 : Une Réflexion Profonde sur la Santé, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail en Entreprise

Du 23 au 25 Août 2023, le cabinet ReginePro Consulting, dirigé par la talentueuse Regine Love MOUKETE, a brillamment organisé la première édition du sommet virtuel sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) sous le thème inspirant « Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail en Entreprise. »

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Ce sommet, qui s’est déroulé virtuellement, a réuni des experts de renommés du monde du capital humain, des leaders d’opinion, et des professionnels désireux d’explorer les dimensions cruciales de la qualité de vie au travail. Pendant trois jours, ces esprits éclairés ont partagé leurs connaissances, leurs expériences et leurs visions pour créer des environnements de travail plus sains, plus équilibrés et plus propices à l’épanouissement professionnel et personnel. + 500 participants de 16 pays en Afrique, Europe et Amérique du Nord ont participé et montrer leur intérêt pour ce sommet.

Le sommet a été organisé en six panels captivants, chacun animé par un expert de renom dans le domaine du capital humain. Parmi les intervenants notables, nous avons eu le plaisir d’écouter Yves – Roland ALLIMAN, Regine Love Moukete, le Dr Anicha SAVADOGO, , Marie-France ADJO, Merime Wilson NGOUDJOU, Leilah YATASSAYE, Maude KADIO-MOROKRO, Ruphina Riche, Nicole NGATCHOU, Patrick NJAPA, Paule EDITH-ELIAM, Dr. Rachel YOUANT KOFFI, Hans Sosthène Assogba, Claude ADIGBONON, Arnaud DABIE et Fabrice Tientcheu. Ces experts ont apporté une richesse d’informations et de perspectives sur des sujets clés liés à la qualité de vie au travail.

Les panels ont abordé les défis essentiels suivants :

1. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : Quels sont les Leviers d’Actions Prioritaires pour les Dirigeants ? Les participants ont examiné les mesures que les dirigeants peuvent prendre pour améliorer la qualité de vie de leurs employés et créer des environnements de travail plus sains.

2. La Santé Mentale au Travail : Quelles Postures Doivent Adopter les Dirigeants ? La santé mentale des employés est devenue une préoccupation majeure, et les experts ont discuté des approches que les dirigeants peuvent adopter pour soutenir la santé mentale de leurs équipes.

3. Les Principaux Enjeux de la Communication Interne RH sur l’État Psychologique des Collaborateurs. La communication interne joue un rôle crucial dans la gestion des émotions et des préoccupations des employés, et ce panel a exploré les meilleures pratiques en la matière.

4. Équilibre Vie Pro – Vie Personnelle : Quelles Stratégies à Mettre en Place par les Entreprises ? L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est essentiel pour le bien-être des employés, et les participants ont discuté des moyens de l’encourager au sein des organisations.

5. Attirer et Fidéliser : Quelles Sont les Nouvelles Exigences des Talents ? La guerre des talents s’intensifie, et ce panel a exploré les attentes changeantes des talents et les stratégies pour les attirer et les fidéliser.

6. Les Effets des Risques Psychosociaux (RPS) et du Stress sur la Performance au Travail. Le stress et les risques psychosociaux peuvent avoir un impact dévastateur sur la performance au travail, et ce panel a discuté des mesures préventives et correctives.

Au terme de ces trois journées riches en échanges, les participants ont acquis de nouvelles perspectives, des idées innovantes et des outils pratiques pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail au sein de leurs organisations.

Workshop QVCT 2023 : Structurer et Optimiser les Évolutions et Transitions Générationnelles, le Bien-Être au Travail

Le cabinet ReginePro Consulting ne s’arrête pas là. Il est ravi d’annoncer l’organisation d’un workshop QVCT passionnant, qui se déroulera du 6 au 8 Novembre 2023 au prestigieux Radisson Blu à Dakar, Sénégal.

Sous le thème « Structurer et Optimiser les Évolutions et Transitions Générationnelles, le Bien-Être au Travail, Réengager les Talents et Fidéliser Sereinement le Capital Humain », ce workshop promet d’être une expérience transformative pour les professionnels du capital humain et les dirigeants d’entreprise.

Le workshop explorera en profondeur les défis et les opportunités liés aux transitions générationnelles sur le lieu de travail, ainsi que les stratégies pour améliorer le bien-être des employés, réengager les talents et garantir la fidélisation du capital humain.

ReginePro Consulting continue de jouer un rôle essentiel dans la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et de la transformation du capital humain, et ce workshop promet d’être un événement incontournable pour tous ceux qui cherchent à créer des environnements de travail humains, bienveillants, épanouissants et plus ultra-performants.

Le sommet virtuel QVCT 2023 a été un succès retentissant, offrant des idées précieuses pour améliorer la qualité de vie et des conditions d travail. Le workshop à venir promet d’approfondir ces discussions et de guider les participants vers une mise en pratique concrète des compétences acquises. ReginePro Consulting se positionne ainsi en tant que leader dans le domaine de la transformation du capital humain et de la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail.

M.W

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