Le groupe Bolloré mise sur l’intrapreneuriat à travers B’Innov dans le Golfe de Guinée

Le groupe Bolloré, c’est l’une des multinationales les plus importantes que compte le Cameroun. Il accueille en son sein de nombreux talents repartis dans ses différentes entreprises. Dans un monde où l’innovation est devenue l’arme ultime pour exister et pour prendre l’avance sur les concurrents, les grandes entreprises investissent énormément sur la recherche et le développement afin d’anticiper les besoins futurs du marché. Chez Bolloré, le directeur régional Golfe de Guinée du groupe Mohamed Diouf a pensé à un concept en 2018 qui consiste à faire des multiples talents du groupe des intra preneurs qui pensent des solutions innovantes pour l’entreprise de demain.

Super promo

B’Innov pour Bolloré Innovation est un concours interne qui regroupe les talents formés en équipe venant de toutes les entreprises du groupe Bolloré. Le concours qui aura livré son verdict le vendredi 10 mai 2019 a vu la soumission de 102 projets parmi lesquels 20 ont été retenus et 6 projets primés. Pendant 6 mois sous la coordination d’Engelbert DJOUOMO le directeur général d’Havas Média Cameroun et par ailleurs coordonnateur du projet B’Innov, les différents candidats ont travaillé d’arrache-pied pour produire des résultats séduisants.

Les différents directeurs du groupe Bolloré qui ont pris la parole à l’occasion de cette cérémonie ont tenu à célébrer les efforts de leurs collaborateurs qui ont abattu un travail extraordinaire. Le directeur général en charge du développement Eric Melet dans son discours n’a pas omis de relever le dynamisme dont font preuve les Camerounais. 

Faire des employés du groupe des véritables acteurs du développement, le choix opéré par le groupe Bolloré à travers B’Innov est un choix d’avenir. Avec B’Innov, les employés talentueux, désormais, ont un champ d’expression et pourront à travers leurs idées et savoir – faire contribuer à la croissance du groupe.