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Jeanne Essossoa, CEO Jess Assistance: la compétence et l’expérience au service de l’entrepreneuriat

Les femmes jouent un rôle très important dans le développement du tissu économique camerounais. Elles sont présentes dans tous les compartiments du monde des affaires. Discrètes pour la plupart d’entre elles, dans l’ombre, elles abattent un travail extraordinaire. Parmi les femmes camerounaises qui se démarquent positivement de la masse, madame Jeanne Essossoa est une figure qui mérite d’être connue pour son parcours excellent et sa volonté de faire bouger les lignes dans l’entrepreneuriat féminin au Cameroun.

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Titulaire d’un DESS en diplomatie et organisation en France, Jeanne Essossoa à 29 ans après ses études retourne au Cameroun afin de mettre ses compétences au service de son pays. Elle est recrutée dans un premier temps au ministère de relations extérieures et par la suite elle passera par la case Minat avant de déposer ses valises chez la multinationale Universal Sodexo. Elle marquera l’histoire de cette entreprise en étant la première femme noire à occuper le poste de directeur des ressources humaines. Après 12 ans passés à la tête des ressources humaines d’Universal Sodexo Cameroun, à 46 ans en 2002, Jeanne Essossoa décide de créer sa propre entreprise pour transmettre l’expérience acquise durant sa carrière.

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Depuis 16 ans, déjà, Jeanne Essossoa dirige avec succès son entreprise Jess assistance une société spécialisée dans le placement du personnel. Au-delà de la richesse du parcours de Jeanne Essossoa, ses envies de se dépasser, sortir de sa zone de confort afin de repousser un peu plus ses limites sont des véritables leçons pour les femmes camerounaises. Lié l’ambition au dynamisme, c’est le pari qu’a réussi à faire cette entrepreneuse camerounaise qui continue d’œuvrer pour le développement de son pays.

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